подбор разработчиков мобильных приложений Can Be Fun For Anyone
подбор разработчиков мобильных приложений Can Be Fun For Anyone
Blog Article
Заполните короткую форму внизу страницы — мы свяжемся с вами и обсудим ваш проект и дальнейшие шаги по его разработке.
Избежать этого поможет выбор проверенных и добросовестных партнёров, а также чётко прописанные стандарты качества и регулярные проверки выполненных работ.
Как только вы поймете, что вам нужно, пришло время начать исследование потенциальных разработчиков. Посмотрите на их предыдущую работу и посмотрите, соответствует ли она тому типу приложения, которое вы ищете.
Какими функциями он должен обладать? Каков ваш бюджет проекта? Четкое понимание ваших потребностей поможет вам отсеять разработчиков, которые не подходят для вашего проекта.
Кроме фриланс площадок, существуют сайты и телеграм-каналы, где можно найти разработчиков:
Вот несколько советов по проведению собеседований с разработчиками приложений:
Портфолио: Портфолио разработчика позволяет увидеть его реальные достижения и проекты, над которыми он работал.
Нажимая на кнопку «Отправить» , вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта
Когда бизнес решил сотрудничать со внешней командой, следующий вопрос — как найти того самого подрядчика, который поймёт техническое задание и не опоздает по срокам?
Важно убедиться, что они хорошо подходят для вашей команды и что вы можете хорошо работать вместе.
Школа помогает своим выпускникам трудоустраиваться после успешного завершения курса.
Простой способ найти программиста для занятых людей — подключить его на аутсорсинге. Так вы освободите время для приоритетных задач и будете уверены в специалисте. Аутсорсинг подходит и в том случае, если проект имеет конкретные сроки и, по сути, далее программист не потребуется.
В ИТ-сфере аутсорсинг набирает найти разработчика популярность, потому что компания при этом экономит деньги и получает качественных специалистов.
Вы сможете возвращаться к материалам курса в любой момент, даже после того, как обучение официально закончится.